重庆农商行党委理论学习中心组举行2026年第七次学习会暨第四期学习教育读书班

7月28日下午，重庆农商行党委理论学习中心组（扩大）举行2026年第七次学习会暨第四期学习教育读书班，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、习近平党建思想、关于制定实施“十五五”规划的重要论述和重要指示，以高质量党建引领高质量发展。党委书记刘小军主持会议并讲话。党委委员李宏鸣、党委副书记林敏作重点发言，其他班子成员、公司金融部主要负责人依次作研讨交流。

会议强调，要提高政治站位，把握精髓要义，在对标看齐中扛牢管党治党政治责任。党的建设始终是党应对危局、开创新局的重要法宝，中国共产党成立以来，始终以刀刃向内的自觉清除侵蚀党的健康肌体的病毒，以壮士断腕的决心解决党内存在的突出问题，在一次次风险挑战中化危为机、开创新局。党的建设始终是集团应对挑战、实现改革突破的锐利武器，通过将党的领导融入公司治理全领域、各环节，构建起上下贯通、执行有力的党组织体系，推进党建与业务融合发展，有效推动了改革发展任务的落地见效。党的建设始终是党员提升个人修养和格局、实现自我升华的有效途径，依托系统化理论武装和严肃党内政治生活，不断拓宽党员思想边界，提升认知能力，砥砺意志品格，实现思想认识与政治站位同步提高、格局胸襟与能力本领协同并进。

会议要求，要深化思想认识，紧扣改革大局，在互促共进中增强抓党建的主动性。加强党的建设能凝聚改革攻坚的强大合力，通过发挥党建教育引导功能，引导广大党员转变思想观念，擦亮党员先锋底色，不断激发党员在改革中干在先、走在前，汇聚起上下同心、共促改革的磅礴力量。加强党的建设能破除改革推进中的梗阻障碍，通过持续加强党员党性锤炼，引导广大党员树立和践行正确政绩观，牢固树立“全集团发展一盘棋”思想，始终在农商行价值最大化下行动。加强党的建设能锻造真抓实干的执行力，通过将党支部嵌入改革推进全过程，发挥好党员示范带头作用，大力弘扬“公私分明、简单敞亮、换位思考、团结协作、做到极致”的工作作风，构建起上下贯通、多跨协同、高效联动的执行机制。

会议强调，要坚持系统施策，突出务实为本，在多跨协同中推动党的建设提质增效。要坚持体系化推进，筑牢党建“四梁八柱”，深入推进大党建工作体系建设，统筹抓好部署、推进、评估全链条管理；各分支机构要主动对标总行体系化党建部署要求，及时做好工作承接和转化落地；积极探索“党建+金融”融合发展实践新范式，打造具有农商行辨识度的党建品牌。要突出务实为本，理论联系实际，激活党建“一池春水”，主动到基层一线调研，把上级要求与基层实践精准对接、有机融合；注重工作整体谋划与有序推进，打通部门壁垒，推动数据共享与业务协同，切实将基层员工从繁琐的材料报送、数据填报中解脱出来；加强衔接贯通，因地制宜创造性开展工作，发挥好党建“举旗定向、凝心聚力、改革攻坚、清风正气”的作用。

会议指出，要完善工作体系，抓实关键环节，在实干担当中提升集团党的建设质量。要完善靶向清晰、层级贯通的目标工作体系，总行各条线部门要站在集团改革发展大局中思考贯彻落实举措，从业务发展需求中找准党建工作的切入点和发力点，各分支机构要因地制宜做好集团改革目标和要求的“翻译”解读与分层落地转化。要完善闭环严实、刚性有力的责任传导体系，持续压实管党治党政治责任，动态优化全面从严治党责任清单，健全完善党建工作责任分解、传导、落实机制，发挥好分支机构党委副书记、纪委书记作用。要完善导向鲜明、激励有效的考核及荣誉体系，探索构建“日常评价+季度考核+年终考评”的综合考核模式，通过考核引导基层党组织将党建工作做在日常、严在经常；做好党内评选表彰，持续强化先进典型宣传引导，营造“以奋斗者为先”的浓厚工作氛围，引导广大党员干部树牢“军功”意识。要树立“实干实绩、能上能下、德才兼备、以德为先”的鲜明选人用人导向，坚持党管干部原则，持续完善以价值贡献为核心的人才评价、选拔任用机制。厚植人才成长沃土，让农商行的好干部源源不断涌现出来，使大家的聪明才智酣畅淋漓释放出来。

会议以“现场+视频”方式召开，总行党委班子成员，总行各部室副总及以上管理人员，各分支行、子公司党委书记，各村镇银行党支部书记参加现场会议。各分支行、子公司、村镇银行其他领导班子成员通过视频参会。